由于分析师认为惠普无法与智能手机和平板电脑的崛起进行竞争,惠普已确认将削减 27,000 个工作岗位,这是 2011 年宣布的重组计划的一部分。
虽然目前还不清楚究竟哪些岗位受到威胁,但惠普声称将在 2014 财年末裁掉 8% 的员工。
在云端
惠普总裁兼首席执行官梅格·惠特曼表示:“这些举措建立在我们最近的组织调整基础之上,将进一步简化我们的运营,改进我们的流程,并消除业务的复杂性。”
“尽管其中一些举措很困难,因为它们会涉及失业,但它们对于改善执行情况和为公司的长期健康提供资金却是必要的。
“我们正在使惠普走上扩大其全球领导地位并为客户和股东提供最大价值的道路。”
总体而言,惠普渴望摆脱硬件业务,并计划将未来押注于投资云技术。2011 年 8 月,惠普以 100 亿美元现金收购了企业软件公司 Autonomy。
然而,Autonomy 创始人迈克·林奇已确认将离开惠普,据《金融时报》称,这家英国公司多达四分之一的员工也已离职,他们称为新东家工作就像每天“被水刑”。
标准做法
惠普发言人向该报表示:“Autonomy 是一家拥有巨大潜力的优秀企业,但在其增长周期的现阶段,需要不同的领导力来使其充分兑现承诺。”
“企业家在收购之后继续前进是很常见也很自然的,特别是当企业的日常运营成为一个更重要的因素时。”
特别是专注于智能手机,惠普似乎不太可能在任何未来的设备中使用 webOS 本身这个开放平台,尽管该公司最近已确认将开发运行微软 Windows 8 的平板电脑。
此前,惠普公布 2012 年第二季度利润下降 31% 至 16 亿美元,营收也下降 3% 至 307 亿美元。
惠普估计,裁员将在四年内为公司节省约 30 亿美元。
[来源:惠普]
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